“A játék nem más, mint az önmegvalósítás legtisztább formája.” Godó Gábor
Coachként, trénerként, segítő szakembereként támogatod az ügyfeledeit?
Vezetőként szeretnéd fejleszteni magadat vagy a csapatod eredményességét?
Megközelítésünk szerint, minden élethelyzethez és döntési szituációhoz van egy kulcs, ami nyitja a zárakat, megértést és megoldásokat hoz. Az Erőforrás kártyák használata, ezt a kulcs mozzanatot segít megtalálni, új nézőpontok feltárásával, lehetőségeink rendszerbe foglalásával.
Coachoknak, terapeutáknak akik szeretnék magabiztosabban végezni a munkájukat és nagyobb elköteleződést, felelősség vállalást kiváltani az ügyfeleikből.
Trénereknek, önismereti programtartóknak, akik kiegészítő eszközöket keresnek, hogy munkájukat hatékonyabbá és játékosabbá tehessék.
Szakembereknek, szervezetfejlesztőknek akik csapatokkal dolgoznak és fontos, hogy a felek megnyíljanak egymás felé, közösen dolgozzanak ki megoldásokat.
A DOBOZ TARTALMA
147 erőforráskártya, melyek a hét fő személyiségtípust hívják életre, kérdésekkel feladatokkal és gyönyörű szimbolikával.
20 db. jégtörő és bemutatkozó kártya, mely játékos feladatokkal segít az oldott hangulat és felszabadult légkör megteremtésében.
Módszertani útmutató a kártyák használatához, többféle szakmai jellegű és játékosabb felhasználási lehetőséggel, kirakási változattal.
Az erőforrás kártyák segítségével megtapasztalhattam, hogy egy mély és nehéznek tűnő témát is fel lehet úgy dolgozni, hogy az könnyűnek tűnjön, mégis megmaradjon a megoldásig vezető tapasztalás. Gyors felismeréseket adott a tovább vezető úthoz és a használata által ki tudtam mondani azt, amit, amit eddig nem láttam vagy nem akartam. Maga a módszer sokat segít az új perspektívák feltárásában, színesebbé és változatosabbá tette a megoldásig vezető folyamatot.” Danics Ágnes, ICF Coach, mediátor.—
“A kártyák használatával harmadukra rövidültek a problémafeltáró értekezletek, mert az inspirációs kártyákkal töredékidő alatt sikerül átbillenteni magunkat problémamegoldó üzemmódba. Használtuk nehéz teljesítmény-elakadásoknál, de még sportolásnál is bevetettük, mint egyéni motivációs eszköz. Azt tapasztaltuk, hogy a napi edzési célokat kitérők nélkül, de főleg: kevesebb fáradtságérzettel érjük el. A legmegdöntőbb nem a sokoldalúság, hanem az eredmények azonnali jelentkezése volt. Az első pozitív „sokk” egy junior kollégánál jelentkezett, aki egy alkalom inspirációs kártyahúzás után olyan státuszértekezletet tartott, hogy a legkritikusabb munkatársa gratulált írásban neki azt követően.” dr. Szilágyi Enikő, pénzügyi és jogi vezető. —–
“Végre nem kérdőjelek vannak a fejemben, hanem felkiáltó jelek! Remekül összeállt a képlet az érzelmeim rendezésére és a cselekvési terv kidolgozására. Azt látom, hogy bármilyen problémára, témára használható, mert elég nagy a játéktere a kártyára írt fogalmaknak és színeknek. Úgy érzem, hogy a módszer használatával magabiztosságot nyerek és ha nekem használt az ügyfeleimnek is fog!” Szilágyi Szilvia, Life és Business Coach