2017-03-27

Godó Gábor bemutatkozás

Mesélj magadról és a hátteredről néhány szót!

Godó Gábor vagyok, az Erőforrás coaching módszertanának kidolgozója. Szívügyem, az emberközpontú vezetői szemlélet erősítése, az erőforrás alapú coaching terjesztése és olyan csapatok, szervezetek létrehozása, melyek egyértelmű keretek és kölcsönös bizalom alapján működnek.
Ügyfeleim között szerepelnek egyének és szakemberek, vezetők és nagyobb szervezetek mint a Reckitt Benckiser, a MOL vagy a K&H Bank. Fő tapasztalataim a vezetésfejlesztéshez, csapatok támogatásához, a   vállalati kultúraváltáshoz, és rendszerfejlesztési, stratégiaalkotási folyamatokhoz kapcsolódnak.
Aktív kutatás-fejlesztési munkám mellett, rendszeres előadója vagyok több Szakmai Szövetségnek. Két nyelven, magyarul és angolul végzem a tevékenységem.
—-
Az Erőforrás Coachingról

Szakmai életem egyik fő eredményének, az Erőforrás Coaching módszer megalkotását tartom, mely egy megoldás fókuszú eszköz, tanácsadói és coaching folyamatok, csapatok és vezetők döntéshozatalának támogatására.

A kreatív módszer használata, segít tisztázni a célokat, rendszerbe foglalni a problémamegoldási és stratégiaalkotási folyamatot. Használata erősíti a kreativitást, segít megteremteni a fókuszt és a résztvevők közötti bizalmat.

Hogyan született meg az Erőforrás Coaching?
A vezetői kompetencia fejlesztés és szervezeti projektek mellett, egyre többen fordultak hozzám karrier és magánéleti elakadásokkal, és egy nap elhatároztam hogy ez lesz az egyik fő vonalam. Ekkoriban már évek óta foglalkoztam személyiség módszerekkel, mint a Tranzakció analízis, a DISC, az MBTI vagy a pozitív pszichológia, szellemi irányzatokat és coaching modelleket tanulmányoztam. Ezekre és a saját önismereti tapasztalataimra alapozva hoztam létre egy módszertant, amit TÉT-nek (Tudatos Élet Teremtés) neveztem el. További 4 év fejlesztés után született meg az Erőforrás Coaching, egy megoldás orientált eszköztár, ami  játékos formában segít rávilágítani az elakadásainkra és megoldásainkra.
Hogyan működik a módszer?
Manapság az embereknek, nem elmélet fejtegetésekre, hanem gyakorlatias, azonnali megoldásokra van szükségük. A játékos formátum segíti a megnyílást, a kártyák színei, szimbolikája és szöveges üzenetei pedig egyszerre mozgatják be a tudatos és tudattalan szinteket.

A rendszer egy komplex és mély személyiség módszertanra épül, a kártyás formátum mégis egyszerűvé és dinamikussá teszi. A kártya kirakások és elemzésük által reális értékelést készíthetünk döntési helyzeteinkről, a kreatív folyamat, pedig  jelentősen gyorsítja a probléma megoldó képességünket.

Mi a Célod az Erőforrás Coachinggal?

Couple hiking help each other silhouette in mountains, sunset and ocean. Male and woman hiker helping each other on top of mountain climbing, beautiful sunset landscape.

Szerettem volna egy játékos és megoldás orientált módszert alkotni, ami a könnyedség mellett, kellő mélységgel is rendelkezik. Célom, hogy az eszköztár eljusson azokhoz a szakemberekhez, segítőkhöz, akik tudnak azonosulni a megközelítés szellemiségével és szívesen használnak kiegészítő eszközöket.

A módszertant továbbá olyan intézményeknek, szervezeteknek szánom, akik vezetőik és alkalmazottaik fejlesztésére szeretnének egy könnyed beépíthető, integrált rendszert, valamint felvérteznék csapataikat a hatékony konfliktus kezelés és probléma megoldás képességével.

Elsősorban kiknek segítesz mint szakember?

8Bárkinek, aki könnyed és játékos formában szeretné megtalálni a saját megoldásait és nyitott a megoldás fókuszú coachingra. Ennek lényege, hogy a felelősség a mi kezünkben van és az előre mutató célok, döntések által érhetjük el a kívánt eredményeket és változásokat.

Ezen felül, a hozzám forduló segítő szakembereket támogatom az útkeresésben és saját vállalkozásuk elindításában. A legtöbbször erős önismereti alappal rendelkező coachok, terapeuták keresnek fel, akiknek a gyakorlati építkezésben és a szakmai indulásban támogatásra van szükségük.

Mit jelent az Álmokból Valóság Mentor Program?

Tudom mennyire nehéz elindulni segítőként, amikor még nincs elég gyakorlatod, kiépített ügyfélköröd, vagy elég pénzed, hogy teljes idődben a hivatásoddal foglalkozhass.

A Programot azért hoztam létre, hogy más segítőket támogassak a kezdeti nehézségek áthidalásában és a hivatásod, vállalkozásod megfelelő pályára állításában.

Egy ilyen program vagy konzultáció a segítői/coach életút folyamatában segít eligazodni, támogatást nyújt a kezdeti ügyfélköröd felépítésében, valamint olyan szakemberek munkájából inspirálódhatsz, akik a hivatásuknak szentelték az életüket.

Hogyan érdemes veled felvenni a kapcsolatot?

Ha bármelyik programmal, képzéssel vagy a Coaching Kártyákkal kapcsolatban kérdésed van, írj nekem a Kapcsolat menüben vagy a gabor@szivarvany-coaching.hu e-mail címre.

Ha megismerkednél velem személyesen és belekóstolnál abban, hogyan dolgozom, gyere el a következő előadásomra, Közösségi találkozóra vagy Coaching Játékra. Kérdéseidre, Örömmel válaszolok telefonon, a +36 20 285 4702 telefonszámon.

A honlap további használatához a sütik használatát el kell fogadni. További információ

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.

Bezárás