2019-03-06

Godó Gábor szakmai profil

Godó Gábor

Tréner, coach, facilitátor

Erőforrás Coaching alapító

+36-20/285-47-20

gabor@eroforras-coaching.hu

Szakterületeim

  • Vezetőfejlesztés és egyéni teljesítmény fejlesztése
  • Szervezet és rendszer fejlesztés, vállalati kultúraváltás
  • Csapatok támogatása, együttműködésének erősítése
  • Érzelmi intelligencia, asszertív kommunikáció
  • Szakemberek, coachok képzése, mentoringja
  • Karrier és életmód coaching

Végzettségeim és kutatás-fejlesztési munkám

  • 2013 -2018: Erőforrás coaching módszertanának kifejlesztése
  • 2014: Improvers Group: NEWS módszertani képzés
  • 2014: Intact: Tranzakció Analízis Képzés
  • 2009: Procter and Gamble: “Train the trainer” Képzés
  • 2009: Procter and Gamble: GROW coach képzés
  • 2003-2006: MBA képesítés – Budapesti Műszaki Egyetem
  • 1997- 2003: Okleveles közgazdász – Szegedi Tudomány Egyetem

Módszertani Tapasztalatok: Erőforrás Coaching, Action Learning tanulócsoportok, GROW coaching, Tranzakció Analízis, MBTI, DISC, NEWS, Pozitív Pszichológia

Szakmai tapasztalatok

  • 2012 – folyamatosan: egyéni és csoportos coaching, módszertani képzések szakembereknek, erőforrás alapú tréningek, programok tartása.
  • 2019 – folyamatosan: NNCon és Human Bridge: Szervezetfejlesztés, kultúraváltási projektek, vezetők támogatása, csapat facilitálás, Action Learning programok.
  • 2014 – 2017: Advantage Group – Vezetői kompetencia tréningek tartása; vezetői kultúra fejlesztése, stratégia alkotás, KPI-ok kialakítása.
  • 2009 – 2012: Procter&Gamble – Tréningek tartása kommunikációs, asszertivitás, vezetői kompetenciák témakörökben; vezetői és csapat coaching, stratégia alkotás.
  • 2009 – 2012: Procter&Gamble Central Europe South – Márka kategória menedzser
  • 2006 – 2009: Procter&Gamble Central Europe South – Márka menedzser
  • 2003-2004: Nexum Marsnet Kft. – Projekt és ügyfélkapcsolati menedzser

Főbb referenciák és eredmények

  • 500+ coaching órával rendelkezem, több mint 100 programot/képzést tartottam, 100+ szakembert képeztem ki az Erőforrás coaching módszer használatára: www.eroforras-coaching.hu
  • GordonTA, ICF (International Coach Federation) akkreditált Coach Képző – Erőforrás Coaching módszertan oktatása a coach képző szakembereinek. gordonta.hu/
  • CoachOK szakmai szövetsége – Önismereti, szakmai előadások, workshopok tartása a szövetség rendezvényein. coachok.hu/
  • 2013-2016: Reckitt Benckiser: Vezetők fejlesztése, 3 napos vezetői kompetencia tréningek, csapatok facilitálása. rb.com/offices/hungary/
  • 2014: Mol Rt. – Vezető munkatársak képzése, 2 napos kompetencia tréningek, részvétel a vezetői kultúra fejlesztésében: mol.hu
  • 2009-2012: Procter&Gamble: Az egyik legmagasabb értékelésű belső tréner és csapat coach (4.8 az 5.0-ból). pg.hu
  • 2006-2009: Procter&Gamble: Az addigi legmagasabb piaci részesedés elérése az Old Spice márkán és a Wella Professional Affordable termékcsalád bevezetése.

A honlap további használatához a sütik használatát el kell fogadni. További információ

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.

Bezárás