Ti írtátok – Vizin Anita, tréner és coach

Egy laphúzással indult, azóta pedig Vizin Anita már az Énerő Akadémia alapítójaként végzi segítői tevékenységét. ?

Kérlek, meséld el, hogyan indultál mint segítői szakember! 

Körülbelül két éve ismerkedtem meg az Erőforrás Coach kártyákkal Gábor egyik előadásán, amelynek végén húzhattunk egy-egy lapot, amelyet ajándékként megkaptunk. Ekkor már egy ideje foglalkoztatott a hivatásváltás gondolata, vonzott a segítő-fejlesztő szakmák területe, és az előadásra azzal a reménnyel ültem be, hátha kapok valami fogódzót, merre induljak.

Végül az Életcél kártyát húztam, amely lendületet adott nekem a váltáshoz, mivel minden sora rárezonált az aktuális témámra, a formálódó új céljaimra. Ezt a kártyalapot azóta is magamnál hordom.

Mikor szoktad elővenni a csomagot és hogyan használod? 

Számomra evidens volt, hogy ha már coach és tréner leszek, használni fogom a munkám során eszközként a kártyacsomagot. Rendszeresen meg is teszem mind az egyéni folyamatokban, mind a tréningeken, és kivétel nélkül örömmel és kíváncsisággal fogadják az ügyfelek.

Tréningek során egy-egy problémahelyzet átgondolásához vagy korábbi krízishelyzet feldolgozásához veszem igénybe, egyéni coaching folyamatban egy adott kérdést általában a „hetes kirakás” alapján is átbeszélünk, támpontokat, fogódzókat ad a téma sokrétű megközelítéséhez.

Mi az amiben szerinted a legtöbbet ad a folyamataidhoz, programjaidhoz? 

Tapasztalatom, hogy mind a tréning résztvevők, mind az egyéni ügyfelek a kártyán olvasottak alapján számos olyan dologra asszociálnak, amely korábban nem jutott eszükbe az adott téma kapcsán.

A módszer új perspektívákat nyit meg, amire leginkább szükség van, ha a problémára beszűkült fókuszt szeretnénk nyitogatni, szélesíteni, új megoldási stratégiákat kialakítani.

Egy másik „erőssége” a kártyának, hogy hihetetlen módon rárezonál az ügyfél témájára. Egyéni ülések végén rendszeresen húznak a coacheek a csomagból, mintegy útravalóul. Szinte kivétel nélkül azt a kártyát húzzák látatlanul is, amely az adott ülés témáját konkrétan leírja.

Egy coachee a folyamata során három ülés végén húzott a kártyákból, és azon az ülésen, amikor az önbecsüléséről beszéltünk, az „Önbecsülés”, amikor az elfogadás nehézségeiről, akkor az „Elfogadás”, és amikor a hivatásváltása kapcsán felmerült kérdésekről, vágyakról, akkor pedig a „Szolgálat” kártyát húzta a 49 lefordított kártyalap közül. Ezek mindig amolyan „libabőrös” pillanatok, és különleges zárásai egy-egy ülésnek.

Kiknek ajánlanád elsősorban az erőforrás módszert?

“Összességében, a kártyákkal tapasztaltak megerősítenek abban, hogy érdemes rendszeresen használni őket, mert nagymértékben gazdagítják az eszköztárat, támogatják és különös módon kísérik a folyamatokat, így szívből ajánlom minden segítő-fejlesztő szakember számára, illetve bárkinek, aki szereti használni az intuícióit, és úgy érzi, jó lenne sokszínűen ránézni egy-egy helyzetre, kérdésre. “

Vizin Anita – tréner, coach, Énerő Akadémia alapító

A honlap további használatához a sütik használatát el kell fogadni. További információ

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.

Bezárás